Recruter un apprenti
Offrir à un apprenti l'opportunité d'acquérir des compétences professionnelles, c'est aussi saisir l'occasion de former un futur collaborateur au sein de sa structure. Découvrez comment le CFA peut devenir un véritable partenaire dans votre recrutement !
En tant qu'entreprise, recruter un apprenti en contrat d'apprentissage peut être un véritable levier de développement pour votre structure. En effet, ce type de recrutement vous permet de former un futur collaborateur à votre entreprise et ses valeurs et ainsi de pouvoir recruter un personnel qualifié à la fin du contrat.
Le recrutement d'un apprenti nécessite un tuteur pour l'accompagnement du jeune apprenti tout au long de sa formation. Le CFA vous accompagne dans toutes ses démarches pour plus de simplicité !
Recruter un apprenti : comment faire ?
Quels avantages pour votre entreprise ?
Permettre à un apprenti d’acquérir des compétences professionnelles.
Le familiariser au travail en équipe, aux valeurs de l’entreprise, à ses principes.
L’intégrer à la vie et la culture de l’entreprise.
Former un collaborateur dynamique et profiter de son regard neuf d’apprenti.
Pourquoi nous choisir en tant qu'employeur ?
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choisisse de travailler à nouveau avec le CFA après une expérience satisfaisante.
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